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和记娱乐北京青年政治学院召开人力资源开发座

  1月3日下午,北京青年政治学院召开人力资源开发座谈会,就进一步加强人力资源开发进行研究和部署。党委书记程晓君,党委副书记高世英,副院长吕一中、周永源,各二级学院(中心)负责人、学院相关职能部门负责人参加会议。会议由院长乔东亮主持。

  座谈会上,程晓君对在新形势下提高学院人力资源开发水平提出三点要求:一是要不忘北京青年政治学院创建时的初心和使命,继承发扬老一辈青院人艰苦奋斗、执着追求的创业精神,以高度的历史责任感抓好人才队伍建设,全面提升办学水平。二是要重视人才、珍惜人才、爱护人才,树立正确的人才导向,切实发挥好人才作用。要综合利用激励政策,加强体制机制保障,以制度留人、待遇留人、事业留人、感情留人。三是要高度重视制度建设,明确主体责任,强化执行监督。校院两个层面要上下联动、协同推进,确保各项制度落地生根,取得实效。她强调,全体教职工要坚定信心,放眼未来,强基固本,苦练内功,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,共同开创学院更加美好的明天。

  乔东亮总结了学院人力资源开发面临的机遇与挑战,他指出,人才资源是实现内涵发展的核心和关键,并就进一步做好人力资源开发工作进行了部署:一是要树立整体性的人力资源开发观念。大胆改革,稳中求进,和记娱乐综合推进干部队伍、师资队伍、管理队伍建设。二是要解放思想,统一认识,灵活运用考核激励手段,切实调动教师积极性。各二级学院(中心)要摒弃“等靠要”的思想,主动作为,形成你追我赶、奋勇争先的新常态。三是要做好教师培训工作,制定长远规划,特别是要结合专业特点,开展精准培训。四是要关心教师成长,分层次开展调研,倾听基层声音。他强调,全体教职工务必要居安思危,砥砺前行,锐意进取,求新求变,以人力资源开发为突破口,开创学院改革发展的新局面。

  高世英、吕一中、周永源各自结合分管工作,就进一步理顺体制机制、促进人力资源开发谈了思考与体会,提出了建议与举措。

  会上,来自各二级学院(中心)和职能部门的负责人踊跃发言,积极建言献策,就学院人力资源开发的现状、存在的问题和下一步的设想进行了广泛而深入的交流。本次座谈会凝聚了共识,统一了思想,取得了预期效果。(通讯员:王瑞琮)

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